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ANNULÉ- Atelier pour la médecine de famille : Gestion des conflits et conversations difficiles

Jeudi, 26 mars, 2020 13:00à16:00
Salles 4&5, Département de médecine de famille, 5858, chemin de la Côte-des-Neiges, Montréal, QC, CA

Gestion des conflits et conversations difficiles

  • Les cohortes de M. Sc. et de Ph. D. 2019/20 devraient participer, car il s'agit d'une des formations qui vous sont promises dans le cadre de l'orientation.
  • Veuillez noter que les étudiants des anciennes cohortes, qui ont manqué les séances précédentes couvrant ce sujet, sont les bienvenus!
  • Ceci est également offert au personnel de la DMF qui ne l'a pas encore pris.

Cet atelier a été conçu pour guider les participants sur la meilleure façon de gérer les conflits et les différents styles qui peuvent être utilisés. Il fournira également un cadre pour les conversations difficiles et mettra en évidence certaines des conséquences négatives des conflits non résolus sur notre santé physique et mentale.

Miriam Carver

Miriam Carver est membre du corps professoral de l’Institut des cadres de ÎÛÎÛ²ÝÝ®ÊÓƵ et est également enseignante aux Hautes Études Commerciales (HEC) de l'Université Montréal. Elle est présidente de Carver Institute Inc. Les champs de compétence de Miriam Carver incluent le développement du leadership, la résolution de conflits, les habiletés de négociation, la consolidation d’équipes, l’accompagnement de gestionnaires et l’intelligence émotionnelle.

Tamara Carver

Tamara Carver est professeure adjointe à la Faculté de médecine de l'Université ÎÛÎÛ²ÝÝ®ÊÓƵ. Elle est responsable du programme d'Innovations pédagogiques en médecine de famille à ÎÛÎÛ²ÝÝ®ÊÓƵ (FMIL), qui soutient l'innovation dans l'enseignement.

L'équipe Carver

Tous deux sont des éducatrices engagées et passionnées qui sont toujours à la recherche de moyens innovants pour entrer en contact avec les apprenants. Vous en verrez quelques-uns en action le 26 mars prochain! L'objectif est d'offrir un apprentissage pratique, inspirant et immédiatement applicable.

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