ÎÛÎÛ²ÝÝ®ÊÓƵ

Samedi le 23 mars, 2024

Message de la part du Service des ressources humaines de l’Université ÎÛÎÛ²ÝÝ®ÊÓƵ

Aux membres de la communauté mcgilloise,

L’Association des étudiant·e·s diplômé·e·s employé·e·s de l’Université ÎÛÎÛ²ÝÝ®ÊÓƵ (´¡Ã‰Ã‰¶Ù·¡²Ñ) nous a fait part de son intention de déclencher une grève le lundi 25 mars 2024. En effet, comme les négociations en vue du renouvellement de la convention collective se poursuivent, l’´¡Ã‰Ã‰¶Ù·¡²Ñ s’est vu octroyer un mandat de grève de huit semaines à la suite d’un vote tenu entre le 13 et le 16 mars 2024.

Nous sommes heureux d’annoncer que le syndicat AMURE représentant les stagiaires postdoctoraux a tenu une assemblée générale et que les membres ont voté en faveur de la nouvelle convention collective proposée.

Les parties travaillent à finaliser les documents en vue de la signature de la nouvelle convention collective. Des séances d’information avec la communauté seront bientôt organisées pour partager les détails de cette nouvelle convention. La nouvelle entente entrera en vigueur à la date de la signature par les parties et prendra fin le 31 mai 2026.

Nous sommes heureux d’annoncer que les parties ont conclu une entente de principe le 28 mars et que le syndicat invitera bientôt ses membres à une assemblée générale pour voter sur la nouvelle convention collective proposée. Les parties se sont entendues de ne pas communiquer le contenu de l’accord tant que le vote n’aura pas eu lieu.

Le CRIEM a le plaisir d’annoncer l’arrivée d’une nouvelle superviseure administrative au sein de son équipe. Avec 25 ans d’expérience dans le domaine, Assunta Fiorita saura aider notre centre de recherche en coordonnant les opérations quotidiennes et en veillant à la réalisation des activités liées aux services administratifs, aux finances, aux ressources matérielles et aux ressources humaines. Dans son temps libre, elle aime nager, écrire dans son journal et lire tout ce qu’elle peut, dans l’espoir de pouvoir un jour publier ses propres textes. Nous lui souhaitons la bienvenue! 

Nous avons le plaisir de vous annoncer qu’après dix-neuf mois de négociations entre les parties, une entente de principe a été convenue le 1^er novembre entre ÎÛÎÛ²ÝÝ®ÊÓƵ et AGSEM pour les surveillants d’examen, avec le soutien d’un conciliateur nommé par le Ministère du travail.

Le syndicat tiendra une assemblée le 17 novembre afin de permettre à ses membres de voter sur l’entente de principe.

Nous vous tiendrons au courant des résultats du vote dès que possible.

Merci.

Le Centre de recherches interdisciplinaires en études montréalaises (CRIEM) sollicite des candidatures pour pourvoir deux postes à temps partiel dans le cadre de ses activités générales ou de son projet de Pôle d’analyse de données sociales (PDS).

Entente de principe – SEOUM/PSAC employé(e)s occasionnels non-académiques

Il nous fait plaisir d’annoncer qu’après un an et demi de négociations entre les parties, une entente de principe entre ÎÛÎÛ²ÝÝ®ÊÓƵ et le Syndicat SEOUM (SEOUM/PSAC) pour les employés occasionnels est intervenue le 16 décembre, 2021.

Les comités de négociation se sont entendus pour recommander le contenu de cette entente à leurs mandants respectifs. Ils se sont aussi entendus pour garder confidentiels les détails de l’entente jusqu’à ce que le syndicat puisse les présenter à ses membres.