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ÎŰÎ۲ÝÝ®ĘÓƵ.CA / L’équitĂ© Ă  ÎŰÎ۲ÝÝ®ĘÓƵ

Ă€ propos de l’équitĂ© Ă  ÎŰÎ۲ÝÝ®ĘÓƵ

L’équipe de l’équitĂ© de ÎŰÎ۲ÝÝ®ĘÓƵ est fermement rĂ©solue Ă  faire progresser et Ă  mettre en Ĺ“uvre l’excellence inclusive. Au moyen d’activitĂ©s axĂ©es sur l’éducation et l’élaboration de politiques, l’équipe responsable de l’équitĂ© veille Ă  bâtir et Ă  soutenir une communautĂ© universitaire qui comprend et travaille Ă  dĂ©manteler les divers obstacles sociaux pouvant nuire Ă  l’accès Ă  l’enseignement supĂ©rieur et Ă  la rĂ©ussite.

L’équipe de l’équitĂ© relève du Bureau du provost et du vice-recteur principal aux Ă©tudes. Entre autres choses, l’équipe rend compte de ses activitĂ©s et de ses rĂ©sultats, conformĂ©ment aux politiques et aux plans stratĂ©giques liĂ©s Ă  l’EDI, au SĂ©nat de ÎŰÎ۲ÝÝ®ĘÓƵ et au Conseil des gouverneurs de l’UniversitĂ© par l’entremise du Joint Board-Senate EDI Committee. Parmi les politiques et autres mesures de ÎŰÎ۲ÝÝ®ĘÓƵ, mentionnons :

Black History Month graphic art

Racisme anti-noir

Apprenez-en plus sur le plan de lutte contre le racisme anti-noir de ÎŰÎ۲ÝÝ®ĘÓƵ, lequel s’articule autour de cinq grands axes, soit l’expĂ©rience Ă©tudiante, la recherche et les connaissances, les actions communautaires, le personnel et la crĂ©ation d’espace.

Notre plan d’action
EDI Strategic plan cover page

Plan stratégique

Il s’agit des mesures qui seront prises au cours des cinq prochaines annĂ©es dans le but d’amĂ©liorer la »ĺľ±±ą±đ°ů˛őľ±łŮĂ© et garantir des occasions Ă©quitables et un sentiment d’appartenance pour tout le monde.

Lire le stratégique plan
Multicultural hands

Recensement Ă©tudiant

Consultez les rĂ©sultats du Recensement Ă©tudiant de ÎŰÎ۲ÝÝ®ĘÓƵ ou remplissez le questionnaire de recensement afin d’aider l’UniversitĂ© Ă  s’attaquer aux secteurs de sous-reprĂ©sentation et Ă  mieux servir sa population diversifiĂ©e.

Rencontrer l’équipe

Découvrez les divers rôles des membres de l’équipe de l’équité et trouvez la bonne personne-ressource pour répondre à vos questions.

Old books on bookshelf

Définitions en matière d’EDI

Comprenez toute l’importance des termes relevant de l’équitĂ©, de la »ĺľ±±ą±đ°ů˛őľ±łŮĂ© et de l’inclusion Ă  ÎŰÎ۲ÝÝ®ĘÓƵ en lisant nos dĂ©finitions. (Les dĂ©finitions sont presentement en anglais. Traduction française Ă  venir).

Consulter notre glossaire

L’UniversitĂ© ÎŰÎ۲ÝÝ®ĘÓƵ est situĂ©e sur un territoire qui a longtemps servi de lieu de rencontre et d’échange autochtone, notamment pour les Haudenosaunee et les Anishinaabeg. Nous saluons et remercions les divers peuples autochtones qui ont enrichi de leur prĂ©sence ce territoire accueillant aujourd’hui des gens de partout dans le monde.

Pour de plus amples renseignements sur le territoire traditionnel et des conseils sur la façon de procéder à une reconnaissance du territoire, veuillez consulter notre page Web sur la reconnaissance du territoire.

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