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Modifications temporaires des horaires de travail

Des modifications temporaires des horaires de travail (TAWA), qui visent à offrir une certaine souplesse pour répondre aux besoins des départements et des employés, peuvent être accordés aux personnes suivantes:

  • Assistants de recherche et adjoints de recherche (AMURE)
  • Personnel administratif et de soutien syndiqué (MUNACA)
  • La direction et le personnel exclus de MUNACA (MPEX)

  1. ​Ces arrangements sont de nature temporaire. La période de référence standard est d'un an; la durée peut être établie pour une période plus longue ou plus courte, si le supérieur hiérarchique et l'employé le conviennent.
  2. Tout renouvellement d'une convention de TAWA doit être demandé par courriel à votre conseiller des RH et à votre supérieur hiérarchique direct.
  3. Toute modification d'une convention de TAWA doit être demandée par courriel à votre conseiller RH et à votre supérieur hiérarchique direct.
  4. Toutes les demandes sont soumises à l'approbation du conseiller RH et du supérieur hiérarchique direct.
  5. L'approbation finale revient au doyen, au directeur ou au directeur exécutif.

Pour accéder au formulaire de demande de TAWA, veuillez le trouver ici.

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