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Engagement de l’ÉSCH en matière d’équité, de diversité et d’inclusion

L’École des sciences de la communication humaine (ÉSCH) de l’UniversitĂ© ÎŰÎ۲ÝÝ®ĘÓƵ s’engage Ă  favoriser l’établissement d’une culture de diversitĂ© et d’inclusion pour tous les membres de l’École et Ă  lutter contre le racisme systĂ©mique dans les professions de la santĂ© (voir notre Ă©noncĂ© sur le racisme systĂ©mique). Nous affirmons nos valeurs d’équitĂ©, d’inclusion, de respect et de collaboration. Nous sommes dĂ©terminĂ©s Ă  concrĂ©tiser ces valeurs par une action individuelle et collective, en dĂ©celant et en corrigeant les inĂ©galitĂ©s. Nous nous vouons Ă  rĂ©soudre les problèmes d’équitĂ© liĂ©s, entre autres, Ă  la couleur de la peau, Ă  l’ethnicitĂ©, Ă  la religion, Ă  la langue maternelle, Ă  l’identitĂ© ou Ă  l’expression de genre, Ă  l’orientation sexuelle, Ă  l’âge ou au handicap. Dans la profession d’orthophoniste, les personnes autochtones, les personnes noires et les autres personnes racisĂ©es sont sous-reprĂ©sentĂ©es; la prĂ©sente section propose des ressources pour les candidates et candidats au programme qui font partie de ces groupes.

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