ÎÛÎÛ²ÝÝ®ÊÓƵ

CORG 565 Human Resources Information Systems: HRIS (3 unités)

important

Nota : Ceci est la version 2018–2019 de l'annuaire électronique. Veuillez mettre à jour l'année dans la barre d'adresse de votre navigateur pour une version plus récente de cette page, ou .

Offered by: Développement de carrière et perfectionnement professionnel (École d'éducation permanente)

Vue d'ensemble

Comportement organisationnel : How to measure human resources management value and effectiveness; data sources relevant to strategic, operational, legal and ethical HR decisions: acquiring and analyzing data from HRIS, internet, surveys; methods to ensure validity of HR metrics. Survey of specialized computerized HRM applications.

Terms: Hiver 2019

Instructors: Carriere, Brigitte (Winter)

  • Prerequisite: CORG 555

  • Restrictions: Restricted to students in the Diploma in Human Resources Management, Diploma in Management (Human Resources Concentration), Graduate Certificate in Human Resources Management.

Back to top