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1. Une formation de haut niveau pour des apprenants et apprenantes de haut niveau :
- Attirer des 茅tudiants et 茅tudiantes de grand talent.
- Former des 茅tudiants et 茅tudiantes qui se d茅marquent par leur sens du leadership, de la collaboration et de la communication, et par leurs aptitudes interdisciplinaires et interprofessionnelles.
- Favoriser l鈥檃pprentissage continu du corps professoral et du personnel pour les aider 脿 am茅liorer les soins, enseigner, mener des recherches et servir la communaut茅 dans un contexte fluide et complexe.
- Cr茅er une vaste communaut茅 d鈥檃pprentissage pour nous assurer que les connaissances que nous produisons profitent aux populations que nous servons.
2. Des recherches et des soins en collaboration qui font 茅voluer la sant茅 :
- Faciliter une collaboration interdisciplinaire qui prend appui sur les forces de chaque discipline 脿 la Facult茅 et ailleurs.
- Cultiver l鈥檃mbition en recherche pour r茅soudre des probl猫mes de taille et faire des perc茅es qui changent la donne.
- Assurer la continuit茅 du cycle de production et d鈥檃pplication des connaissances dans notre 茅cosyst猫me de recherche et de soins cliniques.
- Voir 脿 ce que la recherche profite 脿 tous de fa莽on 茅quitable.
3. Des initiatives r茅alis茅es avec et pour nos communaut茅s :
- Tisser des partenariats constructifs avec des groupes cl茅s pour circonscrire les besoins et offrir des exp茅riences qui bonifient l鈥櫭ヾucation 脿 la Facult茅.
- Favoriser une culture d鈥檕uverture, d鈥檃ppartenance et de respect mutuel pour tirer pleinement parti de la diversit茅 au sein de l鈥檈ffectif 茅tudiant, du personnel et du corps professoral.
- Faire conna卯tre notre travail dans nos communaut茅s au Qu茅bec et ailleurs en misant sur le service, les partenariats, le rayonnement aupr猫s du public et la d茅fense des int茅r锚ts.
4. Une organisation efficiente et propice 脿 l鈥檈xcellence :
- Outils : soutenir la prise de d茅cisions guid茅es par les donn茅es.
- 脡辩耻颈辫别蝉 : recruter, former et fid茅liser des talents de tous les horizons au sein du personnel et de la direction professorale.
- 厂测蝉迟猫尘别蝉 : miser sur la saine gouvernance, la rationalisation des processus, les technologies et l鈥檈xpertise pour gagner en qualit茅, en efficience et en adaptabilit茅.