ÎÛÎÛ²ÝÝ®ÊÓƵ

Prix Équité

Cette distinction vise à récompenser les efforts des étudiantes et étudiants, et des membres du corps professoral et du personnel qui ont à cÅ“ur de faire progresser l’équité, la diversité et l’esprit communautaire à ÎÛÎÛ²ÝÝ®ÊÓƵ.

Le prix se décline en quatre volets de reconnaissance. Ainsi, un maximum de quatre prix peut être décerné par année, soit un pour chaque volet.

  • Corps professoral de ÎÛÎÛ²ÝÝ®ÊÓƵ
  • Personnel administratif et de soutien de ÎÛÎÛ²ÝÝ®ÊÓƵ
  • Étudiantes et étudiants de ÎÛÎÛ²ÝÝ®ÊÓƵ
  • Équipes composées de membres provenant des groupes ci-dessus ou dans toute combinaison possible

La récompense est assortie d’un prix en argent et d’une plaque gravée.

Sont admissibles les personnes ou les équipes ou groupes contribuant activement à la promotion de la diversité et de l’inclusion dans la communauté mcgilloise. La lettre de mise en candidature et les lettres de recommandation doivent présenter les efforts déployés pour favoriser l’équité, la diversité et l’esprit communautaire, qui témoignent d’un leadership, d’un sens de l’initiative et d’une détermination hors du commun.

Le Prix équité et esprit communautaire de l’Université ÎÛÎÛ²ÝÝ®ÊÓƵ a été approuvé par le ³§Ã©²Ô²¹³Ù ainsi que le Conseil des gouverneurs en avril 2012.


L’Université ÎÛÎÛ²ÝÝ®ÊÓƵ est située sur un territoire qui a longtemps servi de lieu de rencontre et d’échange autochtone, notamment pour les Haudenosaunee et les Anishinaabeg. Nous saluons et remercions les divers peuples autochtones qui ont enrichi de leur présence ce territoire accueillant aujourd’hui des gens de partout dans le monde.

Pour de plus amples renseignements sur le territoire traditionnel et des conseils sur la façon de procéder à une reconnaissance du territoire, veuillez consulter notre page Web sur la reconnaissance du territoire.


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