Nous avons accueilli chaleureusement nos premi猫res d茅clarations d鈥檌nt茅r锚t de la part de personnes mentor茅es potentielles dans le cadre de l鈥橧nitiative de renforcement du leadership universitaire (DIAL de l鈥檃nglais Development Initiative for Academic Leadership) pour le projet pilote qui a commenc茅 en septembre 2022. Les personnes int茅ress茅es ont envoy茅 une d茅claration d鈥檌nt茅r锚t d鈥檜ne page portant sur les points suivants:
- Les raisons soulignant pourquoi elles souhaitent participer 脿 la DIAL鈥�;听
- Leurs exp茅riences pass茅es en mati猫re de leadership universitaire, lesquelles peuvent 锚tre en lien avec des r么les et des responsabilit茅s formels ou informels鈥�;听
- Leurs principaux objectifs d鈥檃pprentissage li茅s 脿 leur participation 脿 la DIAL鈥�;听
- Leurs objectifs professionnels 脿 long terme鈥�;听
- Leur vision 脿 propos de ce qui fait des leaders d鈥檈xception dans un contexte universitaire鈥�;听
- Une mention sur le type de r么le de leadership universitaire (p. ex. vice-principal路e, doyen路ne, vice-principal路e ex茅cutif路ve adjoint路e, doyen路ne associ茅路e, directeur路trice) sur lequel il serait le plus int茅ressant d鈥檈n apprendre davantage.听
Les s茅lections sont faites par les membres de l鈥櫭﹒uipe responsables de superviser les initiatives de mentorat pour le corps professoral de 污污草莓视频. Les d茅cisions sont communiqu茅es deux semaines apr猫s la date limite de soumission 脿 l鈥檈nsemble des coll猫gues ayant soumis une d茅claration d鈥檌nt茅r锚t.
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